Enrico Rigolin

Buonasera di nuovo, mi accodo ai ringraziamenti, al Sindaco e a tutto il Consiglio 6 Comunale, e per darvi un'idea anche dell'efficienza della macchina sia nostra che vostra, mi piace ritornare sulla tempistica e noi abbiamo ricevuto la comunicazione dall'azienda martedì, per un caso del destino oltretutto ho visto il Sindaco però prima, poco prima di andare in Confindustria, il mercoledì abbiamo fatto l'assemblea con i lavoratori e giovedì abbiamo ricevuto la PEC con l’avvio della procedura di mobilità, il licenziamento quindi collettivo; all'incontro già di martedì l'azienda si è rappresentata con un giuslavorista, con un avvocato quindi oltre alle risorse umane c'era, i termini usati dall'avvocato, erano precisi da esperti del settore e quindi già prefigurano e si preparano una procedura in mobilità lunga 75 giorni, questo significherà prossimamente anche coinvolgere necessariamente la Provincia.

Come hanno già citato i miei colleghi, quindi venerdì abbiamo ricevuto la PEC, oggi in Confindustria è stata sancita, è stato un proforma, l'azienda ha ribadito la volontà di procedere con queste modalità e davvero siete, siamo stati veloci quindi noi, questa assise, si ritrova poco dopo. L'azienda che ha ribadito ok e subito ruota l'assemblea che noi abbiamo ottenuto con i lavoratori in azienda, e ringrazio anche loro di essere qui oggi.

I lavoratori, sarò ripetitivo, ma devo, hanno tutti assieme sancito la necessità di dare un segnale forte e quindi siamo in assemblea permanente, domani pomeriggio saremo ricevuti dal Prefetto, presente anche il Sindaco, visto che si citava la presenza dell'amministrazione comunale ad altri tavoli, ci aspettiamo anche una convocazione da Venezia, e forse anche altro, ma abbiamo già raccolto la disponibilità.

Due precisazioni su cui sono già tornati i miei colleghi, questa frase malefica sul know-how che non abbiamo detto, è il omissis; prima in assemblea l'azienda aveva ribadito martedì che il sito ha non ha detto omissis, diciamo noi, così ha ribadito che c'era know-how nella procedura c'è una mezza frase che mette in dubbio questa cosa l'hanno già detto i miei colleghi, lì non si produceva solo il famoso liquido per le zanzare, lì si producevano farmaci, presidi medico-chirurgici, quindi con delle certificazioni di tutti gli enti e il laboratorio fino all'anno scorso aveva le certificazioni e tutto il necessario per rimanere sul mercato, che era quello del Farma.

Giampietro ha citato un altro mercato interessante che è quello oftalmico, tutti abbiamo visto il liquido delle lenti a contatto; l'azienda ci disse non è il mio core business, io, perché è un business retail, io esco da questo mercato, non mi interessa, i macchinari, parte di macchinari, sono già stati venduti e sono in Lazio; quindi lo dicevamo prima in assemblea, anche scrivendo i documenti, chiedendovi la convocazione, ci siamo accorti come gradualmente lo stabilimento è stato impoverito, certo che c’eravamo, eravamo presenti e abbiamo una collezione di email con cui chiediamo, email che richiedono incontri e in cui chiediamo all'azienda quale è la sua visione e ricevevamo sempre rassicurazioni; i volumi che uscivano quindi l’oftalmico, il gel mani, i prodotti che uscivano i prodotti storici di Esoform che uscivano dalla produzione, venivano rimpiazzati da altri da altri volumi da altre, da altri prodotti, e adesso questi prodotti lo avrete capito, si possono tranquillamente fare in Francia secondo l'azienda, quindi c'è stato proprio un impoverimento di quello che sapevamo fare ma le persone lo sanno ancora fare sono ancora tutti tutti lì, oltre a questi 43 che continuiamo a citare, di Ecolab-Manufactoring è rimasta una srl che si occupa di commerciale che, per la quale, l'azienda ci ha detto in Confindustria li trasferiremo.

Quindi in realtà l'impatto è oltre 43 persone, quindi concludo ribadendo quello che hanno già detto ai miei colleghi, chiedendo a questo organismo di fare propria la, è un termine di una volta, ma bisogna dirlo, la lotta dei lavoratori che stanno difendendo il loro posto e noi come organizzazioni sindacali cercheremo di essere al loro fianco in questo percorso e questo è, lo ripeto, è un inizio di un percorso.

Ringraziamo ancora il Consiglio 7 Comunale che ci dà una mano; domani saremo dal Prefetto e andremo avanti, perché chiederemo ancora conto ai vertici aziendali affinché possano quantomeno fare un dietro-front; insisteremo ma ci sono anche altre possibilità che nominare l'advisor cercare di vendere e poi eventualmente aprire, invece noi venerdì abbiamo già ricevuto la procedura di mobilità. Grazie.